Страница 1

-

-


ПРИКАЗ

09 января 2023 г. № 3/1
г. Омск


О б утверждении услови й об антикоррупционной оговорке,
включаемых в гражданско -правовые и трудовые договоры

В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона № 273 -ФЗ «О
противодействии коррупции», в целях обеспечения исполнения сторонами
]jZ`^Zgkdh -правовых договоров и трудо вых договоров положений
aZdhgh^Zl_evkl\Z Jhkkbckdhc N_^_jZpbb h ijhlb\h^_ckl\bb dhjjmipbb b
g_^hims_gbykh\_jr_gbydhjjmipbhgguoijZ\hgZjmr_gbc

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить типовое условие об антикоррупционной оговорке,
\dexqZ_fh_\]jZ`^Zgkdh -правовые договор ы, заключаемые для обеспечения
gm`^ Rdheu -интерната №20 ОАО «РЖД» (приложение № 1).
2. Установить, что условие об антикорр упционной оговорке,
\dexqZ_lky \khhl\_lkl\mxsbcjZa^_e\k_o]jZ`^Zgkdh -правовых договоров,
aZdexqZ_fuo^eyh[_ki_q_gbygm`^ Rdheu -интерната №20 ОАО «РЖД» .
3. Главному бухгалтеру Федотовой Г.В. обеспечить включение
mkeh\bc h[ Zglbdhjjmipbhgghc h]h\hjd_ \ khhl\_lkl\mxsbc jZa^_e
]jZ`^Zgkdh -правовых договоров, заключаемых для обеспечения нужд
Rdheu -интерната №20 ОАО «РЖД» .
4. Утвердить у словие об антикоррупционной оговорке, включаемое
в трудовые договоры, заключаемые с работниками Школы -интерната №20
H:H©J@>ª (приложение № 2).
5. Специалисту по кадрам Закондыриной О.Н. обеспечит ь включение
Zglbdhjjmipbhgghc h]h\hjdb \ khhl\_lkl\mxsbc jZa^_ e ljm^h\uo
^h]h\hjh\
6. Приказ разместить на официальном сайте Школы -интерната №20
H:H©J@>ª
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Страница 2

Директор
Школы -интерната № 20
ОА О «РЖД» И.А. Будников



С приказом ознакомлены:

Главный Бухгалтер Г.Б. Федотова
Специалист по кадрам О.Н. Закондырина

Страница 3

Приложение № 1
к приказу
от 9 января 2023г. №3/1


Типовое условие
об антикоррупционной оговорке, включаемое в гражданско -правовые
договоры, заключаемые для обеспечения нужд
Школы -интерната №20 ОАО «РЖД»

1. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ОГОВОРКА
1. При исполнении своих обязательств по настоящему Договору
Стороны, их аффилированные лица, работники или посредники не
выплачивают, не предлагают выплатить и не разрешают выплату каких -либо
денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, любым лицам для
оказания влияния на действия или решения этих лиц с целью получить какие -
либо неправомерные преимущества или для достижения иных
неправомерных целей.
При исполнении своих обязательств по настоящему Договору
Стороны, их аффилированные лица, работники или посредники не
осуществляют действия, квалифицируемые применимым для целей
настоящего Договора законодательством как даче/получение взятки,
коммерческий подкуп, а также иные действия, нарушающие требования
применимого законодательства и междун ародных актов о противодействии
коррупции.
2. В случае возникновения у Стороны подозрений, что произошло или
может произойти нарушение каких -либо положений пункта 1 настоящего
раздела, соответствующая Сторона обязуется уведомить об этом другую
Сторону в пи сьменной форме. В письменном уведомлении Сторона обязана
сослаться на факты или предоставить материалы, достоверно
подтверждающие или дающие основание предполагать, что произошло или
может произойти нарушение каких -либо положений пункта 1 настоящего
раздел а другой Стороной, ее аффилированными лицами, работниками или
посредниками.
Каналы уведомления Школы -интерната № 20 ОАО «РЖД» о
нарушениях каких -либо положений пункта 1 настоящего раздела: (499) 262 -
66 -66, официальный сайт www.rzd.ru (для заполнения специальной формы),
тел. (3812) 44 -35 -97, E -mail: shk -int20@mail.ru .
Каналы уведомления _________________ (указать наименование
контрагента, используемое по тексту договора: Поставщик, Исполнитель и
т.д.) о нарушениях каких -либо положений пункта 1 настоящего раздела:
тел.(____) _________, E -mail:______________.
Сторона, получившая уведомление о нарушении каких -либо
положений пункта 1 настоящего раздела, обязана рассмотреть уве домление и

Страница 4

сообщить другой Стороне об итогах его рассмотрения в течение ___ рабочих
дней с даты получения письменного уведомления.
3. Стороны гарантируют осуществление надлежащего разбирательства
по фактам нарушения положений пункта 1 настоящего раздела с
соблюдением принципов конфиденциальности и применение эффективных
мер по предотвращению возможных конфликтных ситуаций. Стороны
гарантируют отсутствие негативных последствий как для уведомившей
Стороны в целом, так и для конкретных работников уведомившей С тороны,
сообщивших о факте нарушений.
4. В случае подтверждения факта нарушения одной Стороной
положений пункта 1 настоящего раздела и/или неполучения другой Стороной
информации об итогах рассмотрения уведомления о нарушении в
соответствии с пунктом 2 наст оящего раздела, другая Сторона имеет право
расторгнуть настоящий Договор в одностороннем внесудебном порядке
путем направления письменного уведомления не позднее чем за ____
(____________) календарных дней до даты прекращения действия
настоящего Договора.

Страница 5

Приложение № 2
к приказу
от 9 января 2023г. №3/1


Условие
об антикоррупционной огов орке, включаемое в трудовые договоры,
заключаемые с работниками Школы -интерната №20 ОАО «РЖД»

1. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ОГОВОРКА
1. РАБОТНИК обязуется соблюдать антикоррупционную политику
РАБОТОДАТЕЛЯ, направленную на противодействие коррупции
в организации и получение сведений о возможных фактах коррупционных
правонарушений. Под действие антикоррупционной политики подпадают все
РАБОТНИКИ организации, находящиеся с ней в трудовых отношениях,
вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.
2. Под коррупцией СТОРОНЫ понимают злоупотребление
РАБОТНИКОМ служебным положением, дачу взятки, получение взятки,
злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное
незаконное использование РАБОТНИКОМ своего должностного положения
вопреки законны м интересам РАБОТОДАТЕЛЯ и государства в целях
получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг
имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих
лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу
другим и физическими лицами.
3. В целях предупреждения и противодействия коррупции РАБОТНИК
обязан:
3.1. воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении
коррупционных правонарушений в интересах или от имени
РАБОТОДАТЕЛЯ;
3.2. воздерживаться от поведе ния, которое может быть истолковано
окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении
коррупционного правонарушения в интересах или от имени
РАБОТОДАТЕЛЯ;
3.3. незамедлительно информировать непосредственного
руководителя/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной
политики/руководство РАБОТОДАТЕЛЯ о случаях склонения РАБОТНИКА
к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с Порядком
уведомления РАБОТОДАТЕЛЯ о фактах обращения в целях склонения
к совершению ко ррупционного правонарушения и рассмотрения таких
уведомлений, утвержденным приказом РАБОТОДАТЕЛЯ;

3.4. незамедлительно информировать непосредственного
начальника/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной
политики/руководство РАБОТОДАТЕЛЯ о ставш ей известной РАБОТНИКУ

Страница 6

информации о случаях совершения коррупционных правонарушений
другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;

3.5. сообщить непосредственному начальнику или иному
ответственному лицу о возможности возникновения либо возникновении
у работника конфликта интересов, в порядке, установленном Положением
о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, утвержденным
приказом РАБОТОДАТЕЛЯ.

4. Порядок уведомления РАБОТОДАТЕЛЯ о возможном
возникновении либо возникновен ии конфликта интересов предусмотрен
Положением
о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, утвержденным
приказом РАБОТОДАТЕЛЯ;

5. Порядок уведомления РАБОТОДАТЕЛЯ о случаях склонения
РАБОТНИКА к совершению коррупционных правонарушений или став шей
известной РАБОТНИКУ информации о случаях совершения коррупционных
правонарушений, а также меры, направленные на обеспечение
конфиденциальности полученных сведений и защиты лиц, сообщивших
о коррупционных правонарушениях, предусмотрены в Порядке уведом ления
работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционного правонарушения и рассмотрения таких уведомлений,
утвержденном приказом РАБОТОДАТЕЛЯ.

6. РАБОТНИК уведомлен о том, что за совершение коррупционных
правонарушений он несет уголовную, административную, гражданско -
правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии
с законодательством Российской Федерации.