Страница 1

Страница 2

поставщику,
подрядчику.
противодействия
коррупции.
Школа -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Проведение
закупочных
процедур
3. Лоббирование
(продвижение
частных
интересов)

Принятие
должностным лицом
материальных или
не материальных
ценностей
Dhjjmip
ионный
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Ведение реестра
поставщиков
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ И КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛНЕНИЕМ
Школа -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Заключение
договоров
4. Лоббирование
(продвижение
частных
интересов)
Возможное
необоснованное
отклонение от
условий конкурсных
процедур, сокрытие
достоверной
информации
Коррупц
ионный
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Назначение
ответственных лиц,
информирование
контрагентов и
партнеров в области
предупреждения и
противодействия
коррупции.
RdheZ -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Приемка
товаров, работ,
услуг
5. Лоббирование
(продвижение
частных
интересов)
Взятки при
реализации
контрольных
функций
Коррупц
ионный
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Выборочные проверки
Школы-интерната
№20 ОАО «РЖД»
службой управления
персоналом.
ОБСЛУЖИВАНИЕ, РЕМОНТ ОБЪЕКТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
RdheZ -
интернат №20
ОАО «РЖД»

Подготовка,
согласование и
утверждение
проектно -
сметной
документации, в
том числе по
инвестиционным
программам.
6. Лоббирование
(продвижение
частных
интересов)
Необоснованное
отклонение от
стандартов
подготовки и
утверждения ПСД
Коррупц
ионный
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Контроль
использования
товарно-
материальных
ценностей при
выполнении работ по
строительству/ремонт
у/обслуживанию
Школы-интерната
№20 ОАО «РЖД»
ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ ( ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ )
RdheZ - <aZbfh^_ckl\b_ 7. Eh[[bjh\Zgb_ G_h[hkgh\Zggh_ Dhjjmip GbadZy Gbadh_ Gbadbc <u[hjhqgu_ijh\_jdb

Страница 3

интернат №20
ОАО «РЖД»
с органами
государственной
власти по
вопросу
привлечения
государственног
о
финансирования
(в т.ч. субсидий
и налоговых
льгот)
(про движение
частных
интересов)
Взятки за
ускорение
решения
процедурных
вопросов
отклонение от
установленных
законодательством
лицензионных
требований, порядка
лицензирования и
получения
разрешений,
предоставления
средств
государственной
поддержки
bhgguc j_clbg]
РЕАЛИЗАЦИЯ/СПИСАНИЕ АКТИВОВ (ИМУЩЕСТВА)
RdheZ -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Утилизация/спис
ание,
регистрация
активов
8. Лоббирование
(продвижение
частных
интересов)

Необоснованное
отклонение от
утвержденных
условий утилизации,
списания активов .
Несвоевременная
постановка на
регистрационный
учет материальных
ценностей.
Коррупц
ионный
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Проведение
разъяснительной
документации и
проведение обучения.
Организация работы
по контролю за
деятельностью
структурных
подразделений с
участием
представителей иных
структурных
подразделений
Школы -интерната
№20 ОАО «РЖД».
RdheZ -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Использование
имущества
активов Школы -
интерната №20
ОАО «РЖД» для
извлечения
9. <ayldbaZ
неисполнение
должностных
обязанностей
Коррупционный
сговор по
использованию
имущества и активов
Школы-интерната
№20 ОАО «РЖД»,
Коррупц
ионный
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Непрерывное
информирование и
обучение работников.
Выборочные проверки
службой управления
персоналом.

Страница 4

собственной
выгоды
вопреки
действующим
ограничениям
ПОДАРКИ
RdheZ -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Дарение и
получение
подарков при
проведении
официальных
мероприятий
10. Взятки за
ускорение
решения
процедурных
вопросов;
взятки при
реализации
контрольных и
надзорных
функций;
взятки за
неисполнение
должностных
обязанностей
Dhjjmipbhgguc
сговор по
предоставлению
необоснованных
преференций
Коррупц
ионный
риск
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Назначение
ответственных.
Отражение в журнале
учёта
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Школа -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Деятельность
Школы-
интерната №20
ОАО «РЖД»
11. Неформальные
сборы
денежных
средств
Сбор денежных
средств,
неформальные
платежи, частное
репетиторство,
составление или
заполнение справок.

Коррупц
ионный
риск
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Информационная
открытость
деятельности Школы-
интерната №20 ОАО
«РЖД».
Соблюдение,
утвержденной
антикоррупционной
политики Школы-
интерната №20 ОАО
«РЖД».
Разъяснение
работникам Школы-
интерната №20 ОАО
«РЖД» положений

Страница 5

законодательства о
мерах
ответственности за
совершение
коррупционных
правонарушений.
RdheZ -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Принятие на
работу
сотрудников.

12. Протекционизм
при принятии
на работу
сотрудников
Предоставление не
предусмотренных
законом
преимуществ
(протекционизм,
семейственность)
для поступления на
работу в Школу -
интернат №20 ОАО
«РЖД».

Коррупц
ионный
риск
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Разъяснительная
работа с
ответственными
лицами о мерах
ответственности за
совершение
коррупционных
правонарушений.
Проведение
собеседования при
приеме на работу
директором Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД» .
RdheZ -
интернат № 20
ОАО «РЖД»
Составление,
заполнение
документов,
справок,
отчетности
13. Непредоставле
ние сведений и
ли предоставле
ние заведомо л
ожных сведени
й в отчетных
документах и в
справках
Искажение,
сокрытие или
предоставление
заведомо ложных
сведений в отчетных
документах, а также
в выдаваемых
справках
Коррупц
ионный
риск
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Система визирования
документов
ответственными
лицами
Организация
внутреннего контроля
за исполнением
должностными
лицами своих
обязанностей,
основанного на
механизме
контрольных
мероприятий с

Страница 6

участием профкома.
Разъяснение
ответственным лицам
о мерах
ответственности за
совершение
коррупционных
правонарушений
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГОВ И ОБУЧАЮЩИХСЯ
RdheZ -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Проведение
аттестации
педагогических
работников
14. Необъективная
оценка
деятельности
педагогических
работников
Необъективная
оценка деятельности
педагогических
работников,
завышение
результативности
труда.
Предоставление
недостоверной
информации.
Dhjjmi p
ионный
риск
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Комиссионное
принятие решения.
Разъяснение
ответственным лицам
о мерах
ответственности за
совершение
коррупционных
правонарушений.
Школа -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Аттестация
обучающихся
15. Необъективная
оценка
успеваемости
обучающихся
Необъективность в
выставлении оценки,
завышение
оценочных баллов
для искусственного
поддержания
видимости
успеваемости,
знаний, умений,
навыков.
Завышение
оценочных баллов за
вознаграждение или
оказание услуг со
стороны
Коррупц
ионный
риск
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Комиссионное
принятие решения.
Организация работы
по контролю за
деятельностью
педагогических
работников.
Рассмотрение
успеваемости
обучающихся в
заседаниях цикловых
комиссий.
Разъяснение
ответственным лицам
о мерах

Страница 7

обучающихся либо
их родителей
(законных
представителей).
hl\_lkl\_gghklbaZ
совершение
коррупционных
правонарушений.
ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСОВО -ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕ ЛЬНОСТИ
RdheZ -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Организация
контроля
питания
воспитанников в
столовой
Школы-
интерната №20
ОАО «РЖД»
16. Отсутствие
контроля
используемых
продуктов в
столовой
Использование
продуктов в
столовой в личных
интересах
Коррупц
ионный
риск
Низкая Низкое Низкий
рейтинг
Организация работы
бракеражной
комиссии.
Контроль закладки
продуктов, выдачи
порций.
Ознакомление с
нормативными
документами,
регламентирующими
вопросы
предупреждения и
противодействия
коррупции в Школе-
интернат е №20 ОАО
«РЖД».
Разъяснение
работникам
учреждения о мерах
ответственности за
совершение
коррупционных
правонарушений.
RdheZ -
интернат №20
ОАО «РЖД»
Оплата труда 17. Несоответствие
оплаты труда
сотрудников
фактически
выполненной
работе
HieZlZjZ[hq_]h
времени не в полном
объеме.
Оплата рабочего
времени в полном
объѐме в случае,
Коррупц
ионный
риск
Низка я Низкое Низкий
рейтинг
Использование
средств на оплату
труда в строгом
соответствии с
Положением об
оплате труда

Страница 8

когда сотрудник
фактически
отсутствовал на
рабочем месте.
Завышение
(занижение)
размеров надбавок,
доплат, премий,
материальной
помощи
jZ[hlgbdh\ Rdheu -
интерната №20 ОАО
«РЖД».
Разъяснение
ответственным лицам
о мерах
ответственности за
совершение
коррупционных
правонарушений.