Страница 1

Приложение 1
к приказу №72 от 03.09 .201 8г.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
П редседатель ППО директор Школы -интерната №20
Школы -интерната №20 ОАО «РЖД» ОАО «РЖД»
___________/Т. С. Войтенкова/ ___________/В. Т. Трубчанинов/
« » 201 года « » 201 года
ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции в Школ е-интернат е №20
ОАО «РЖД» на 2018 -20 20 гг.
№
п/п
Мероприятия Ответственные
исполнители
Срок
выполнения
Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования
конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Школы -интерната
№20 ОАО «РЖД» требований законо дательства Российской Федерации
и документов ОАО «РЖД» в области противодействия и предупреждения
коррупции
1.1. Обновление и
совершенствование
нормативно -правовой
базы по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта интересов
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урег улированию
конфликта
интересов
в течение
2018 –
2020 гг.
Совершенствование
нормативно -правовой
документации по
противодействию
коррупции в
учреждении

1.2. Обеспечение
действенного
функционирования
комиссии по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта интересов
Директор в течение
2018 –
2020 гг.
Обеспечение
согласованных
действий и
совершенствование
работы в области
противодействия
коррупции, реализация
мер по выявлению и
устранению причин и
условий,
способствующих
возникновению
конфликта интересов в
Школе -интернате №20
ОАО «РЖД»
1.3. Разработка и
утверждение плана
мероприятий по
противодействию
коррупции в Школе -
интернате №20 ОАО
«РЖД» на 2018 -2019гг.
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов,
декабрь
2017г.
Исключение
возможности фактов
коррупции в Школе -
интернате №20 ОАО
«РЖД», обеспечение
защиты прав и
законных интересов
граждан от негативных

Страница 2

процессов и явлений,
связанных с
коррупцией,
укрепление доверия
граждан к деятельности
администрации и
работников шк олы.
1.4. Контроль за
соблюдение м норм
профессиональной этики
и служебного поведения
работников Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД»
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
уре гулированию
конфликта
интересов,
работники
постоянно Установление
нравственно -этических
норм деятельности
педагогических
работников и их
профессионального
поведения для
достойного
осуществления ими
своей
профессиональной
деятельности,
укрепление авторитета
и обеспечению единых
норм поведения
педаго гических
работников
Учреждения;
воспитание
высоконравственной
личности
педагогического
работника,
соответствующей
нормам и принципам
общечеловеческой и
профессиональной
морали
1.5. Обеспечение
эффективной работы
лиц, ответственных за
прием сведений о
поте нциальном
(реальном) конфликте
интересов
(ответственных за
работу по
урегулированию
конфликта интересов)
Директор,
ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
в течение
201 8 - 2020
гг.
Исключение причин и
условий,
способствующих
возникновению
конфликта интересов у
работников ОАО
«РЖД» при исполнении
ими трудовых
обязанностей и
совершению
работниками ОАО
«РЖД»
коррупционных
нарушений
1.6 Обеспечение
результативной работы
Комисси я по
противодействию
в течение
201 8 - 2020
Объективное и
своевременное

Страница 3

комиссии по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта интересов в
Школе -интернате №20
ОАО «РЖД»
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
гг. рассмотрение и
урегулирование
потенциальных
(реальных)
конфликтов интересов и
возможных
коррупционных
правонарушений .
Соблюдение
работниками ОАО
«РЖД» требований о
предотвращении и
урегулировании
конфликта интересов.
Принятие
своевременных и
действенных мер по
выявленным
нарушениям .
1.7. Ведение Журнала учета
регистраций заявлений о
коррупционном
правонарушении.
Комисси я по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
По мере
поступления
жалоб
Своевременное
реагирование на
возможные случаи
конфликта интересов и
иных коррупционных
правонарушений.
1.8. Выявление в порядке,
предусмотренном
законодательством
Российской Федерации и
документами
ОАО «РЖД», фактов
неисполнения
работниками
Школы -интерната №20
ОАО «РЖД»
обязанностей,
установленных в целях
противодействия и
предупреждения
коррупции.
Работники ,
комиссия и
ответственный по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов,
контролирующие
органы ОАО
«РЖД»
в течение
201 8 - 2020
гг.
Формирование у
работников ОАО
«РЖД» нетерпимости к
коррупции в любы х
формах и
проявлениях.
Соответствие
деятельности Школы -
интерната №20 ОА О
«РЖД»
законодательству
Российской Федерации
в области
противодействия и
предупреждения
коррупции
1.9. Систематическое
ознакомление
работников Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД» с
законодат ельством
Российской Федерации и
документами ОАО
«РЖД» в области
противодействия и
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
в течение
201 8 - 2020
гг.
Своевременное
доведение до
работников ОАО
«РЖД» требований
нормативных правовых
актов Российской
Федерации и
документов ОАО
«РЖД» в области
противодействия и

Страница 4

предупреждения
коррупции.
предупреждения
коррупции .
1.10. Ознакомление под
подпись вновь
прибывших работников
Школы -интернат а №20
ОАО «РЖД» с
Положением об
антикоррупционной
политике Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД»

Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
в течение
2018 - 2020
гг.
Формирование у
работников ОАО
«РЖД» нетерпимости к
коррупции в любых
формах и
проявлениях,
повышение
персональной
ответственности
работников ОАО
«РЖД» .
1.11. Анализ деятельности
сотрудников школы, на
которых возложены
обязанности по
профилактике
коррупцио нных и иных
правонарушений.
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
июнь 201 8г.,
июнь 201 9г.,
июнь 2020 г.


Соблюдение
работниками ОАО
«РЖД» требований о
предотвращении и
урегулировании
конфликта интересов.
Принятие
своевременных и
действенных мер по
выявленным
нарушениям .
II. Выявление и систематизация причин и условий коррупционных проявлений,
оценка эффективности системы управления рисками Школы -интерната №20 ОАО «РЖД»
в части корруп ционных рисков
2.1. Проведение правовой
экспертизы проектов
документов Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД» с учетом
соответствующей
правоприменительной
практики в области
противодействия
коррупции
Директор Школы -
интерната №20
ОАО «РЖД»,
ответственный по
профилактике
коррупционных и
иных
правонарушений,
Комисси я по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов в Школе -
интернате №20
ОАО «РЖД»
в течение
201 8 - 2020
гг.
Исключение из
проектов документов
Школы -интерната №20
ОАО «РЖД»
положений,
способствующих
формированию условий
для
проявления коррупции .

2.2. Обеспечение
эффективного
взаимодействия с
правоохранительными
органами по вопросам
организации
противодействия
коррупции
Директор Школы -
интерната №20
ОАО «РЖД»,
ответственный по
профилактике
коррупционных и
иных
правонарушений,
в течение
201 8 – 20 20
гг.
Оперативное и
эф фективное
реагирование на
возможные факты
коррупционных
проявлений в Школе -
интернате №20 ОАО
«РЖД». Реализация

Страница 5

Комиссия по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов в Школе -
интернате №20
ОАО «РЖД»
принципа
неотвратимости
юридической
ответственности за
коррупционные
нарушения
2.3. Внедрение в
деятельность методик
анализа эффективности
антик оррупционного
образования и
формирования
правосознания и
правовой культуры
обучающихся
Заместитель
директора по ВР
Социальный
педагог
Раз в год Выработка
предложений и
принятие мер по
совершенствованию
работы по
противодействию
коррупции.
Обеспечение
эффективного
проведения
социологических
исследований,
мониторингов для
анализа эффективности
антикоррупционного
образования .
2.4. Проведение Единых
информационных дней,
посвящённых
формированию
правового сознания и
антикоррупционного
мировоззрения
обучающихся
Социальный
педагог
ноябрь
2018г.,
ноябрь
2019г. ,
ноябрь
2020г.
Функциональная
грамотность в вопросах
противодействия
коррупции
2.5. Организация и
проведение ежегодных
мероприятий, классных
часов в целях
привлечения внимания
воспитанников к
проблемам
противостояния
коррупционным
правонарушениям
Заместитель
директора по ВР,
воспитатели
в течение
201 8 - 20 20
гг.
Формирование
антикоррупционного
мировоззрения у
обучающихся.
2.6. Контроль за
соблюдением порядка
закупок товаров, работ и
услуг для нужд Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД».
Внесение при
необходимости
изменений в документы
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
в течение
201 8 - 20 20
гг.
Открытость и
прозрачность
закупочной
деятельности Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД». Исключение
причин и условий
коррупционных
проявлений

Страница 6

Школы -интерната №20
ОАО «РЖД» в этой
сфере.

2.7. Проведение оценки
коррупционных рисков в
целях
определения
направлений
деятельности Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД», при реализации
которых высока
вероятность совершения
работниками
коррупционных
нарушений .
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
корру пции и
урегулированию
конфликта
интересов
в течение
201 8 - 2020
гг.
Выявление
коррупционно опасных
направлений
Деятельности Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД».
Минимизация
коррупционных рисков .

2.8 . Осуществление контроля
за целевым
использованием
бюджетных средств ,
распределением
стимулирующей части
фонда оплаты труда
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
постоянно Использование средств
в строгом соответствии
с нормативными
документами ОАО
«РЖД» и
законодательными
актами РФ.
2.9 . Осуществление контроля
за организацией и
проведением ЕГЭ , ОГЭ
Директор,
заместитель
директора по УВР,
участники
образовательного
процесса
в течение
201 8 - 2020
гг.
Проведение ЕГЭ, ОГЭ
согласно требованиям
Министерства
образования
2.1 0. Осуществление контроля
за получением, учётом,
хранением, заполнением
и порядком выдачи
документов
государственного
образца об основном
общем образовании
Директор,
заместитель
директора по УВР
июнь,
июль 2018г.;
июнь,
июль2019г. ;
июнь,
июль2020г.
Исключение причин и
условий,
способствующих
коррупционным
проявлениям, усиление
персональной
ответственности
заместителя директора
по УВР Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД» .
2.11 . Систематический
контроль за
выполнением
законодательства о
противодействии
коррупции в
образовательном
учреждении при
организации работы по
вопросам охраны труда.
Директор,
ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов ,
заместитель
дире ктора по АХЧ
в течение
2018 - 20 20
гг.
Усиление персональной
ответственности
специалиста ОТ и
работников Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД» .

Страница 7

2.12 . Проведение внутреннего
контроля за
организацией питания
воспитанников.
Директор,
ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов,
заведующий
производством
постоянно Оперативное и
эффективное
реагирование на
возможные факты
коррупционных
проявлений в Школе -
интернате №20 ОАО
«РЖД» .
2.1 3. Соблюдение единой
системы
оценки качества
образования с
использованием
процедур:
- аттестация педагогов
- мониторинговые
исследования в
сфере образования;
- самоанализ
деятельности
- создание системы
информирования
общественности о
качестве
образования
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
постоянно Предупреждение
коррупционных
правонарушений,
повышение
эффективности
качества и доступности
образовательных услуг.
2.14 . Составление отчетов и
информации о
реализации пл ана
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
1 раз в
полугодие,
постоянно
Повышение
эффективности
управления, качества и
доступности
предоставляемых
образовательных услуг
III. Взаимодей ствие Школы -интерната №20 ОАО «РЖД» с институтами гражданского
общества и гражданами, создание эффе ктивной системы обратной связи,
обеспечение доступ ности информации о деятельности Школы -интерната №20 ОАО
«РЖД»
в области противодействия и предупреждения коррупции
3.1. Ведение на сайте
Школы -интерната №20
ОАО «РЖД» подраздела,
посвященного вопросам
противодействия и
предупреждения
коррупции .
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
в те чение
201 8 - 2020
гг.
Доступ граждан и
организаций к
информации об
антикоррупционной
деятельности Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД»

3.2. Обеспечение
возможности
оперативного
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
в течение
201 8 - 2020
гг.
Своевременное и
эффективное
реагирование на

Страница 8

представления
гражданами и
организациями
информации о фактах
коррупции в Школе -
интернате №20 ОАО
«РЖД» посредством
механизмов «обратной
связи» и телефонов
доверия.
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
сведения о
коррупционных
проявлениях в Школе -
интернате №20 ОАО
«РЖД».
3.3. Рассмотрение в
соответствии с
действующим
законодательством
обращений граждан,
содержащих сведения о
коррупции по вопросам,
находящимся в
компетенции
администрации Школы –
интерната №20 ОАО
РЖД»
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
по мере
поступления
Обеспечение защиты
прав и законных
интересов граждан от
негативных процессов и
явлений, связан ных с
коррупцией,
укрепление доверия
граждан к деятельности
администрации школы

3.4. Осуществление личного
приёма граждан
администрацией
учреждения
Директор,
заместители
директора
приемные
дни
Выявления нарушений
и принятие
своевременных и
действенных мер по
выявленным случаям
нарушений.

3.5. Экспертиза жалоб и
обращений граждан,
поступающих через
информационные
каналы связи
(электронная почта,
телефон, сайт школы) на
предмет установления
фактов проявления
коррупции
должностными лицами
Школы – интерната №20
ОАО «РЖД»
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
По мере
поступления
обращений
Обеспечение защиты
прав и законных
интересов граждан от
негативных процессов и
явлений, связанных с
коррупцией,
укрепление доверия
граждан к деятельности
администрации школы

3.6. Проведение
родительских собраний
по ознакомлению
родителей обучающихся
с нормативными актами
по вопросам
противодействия
коррупции
Директор,
заместители
директора по УВР и
ВР, ответственный
за работу по
противодействию
коррупции и
урегулирования
конфликта
в течение
201 8 - 2020
гг.
Антикоррупционное
мировоззрение в
современном обществе.

Страница 9

интересов,
воспитатели
3.7. Усиление контроля за
недопущением фактов
неправомерного
взимания денежных
средств с родителей
(законных
представителей).
Директор, педагоги ,
ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урег улированию
конфликта
интересов
постоянно Снижение уровня
коррупционных
проявлений
3.8 . Размещение на сайте
школы -интерната № 20
ОАО «РЖД» ежегодного
публичного отчета об
образовательной,
финансово -
хозяйственной и
здоровьесберегающей
деятельности
Директор 1 раз в год Содействие реализации
прав граждан на доступ
к информации о
деятельности школы -
интерната

IV. Мероприятия по противодейс твию и предупреждению коррупции
в Школе -интернате №20 ОАО «РЖД» с учетом специфики её деятельности
4.1. Мониторинг изменений
действующего
законодательства в
области
противодействия
коррупции
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
постоянно Функциональная
грамотность в вопросах
противодействия
коррупции

4.2. Рассмотрение вопросов
исполнения
законодательства о
борьбе с коррупцией на
совещаниях при
директоре,
педагогических советах
Директор Согласно
план у
работы
учреждения
Снижение уровня
коррупционных
проявлений, где
наиболее высоки
коррупционные риски

4.3. Организация занятий по
обучению (повышения
квалификации)
руководителей и
специалистов Школы -
интерната №20 ОАО
«РЖД» в области
противодействия и
предупреждения
коррупции.
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урег улированию
конфликта
интересов,
департамент
управления
персоналом ОАО
«РЖД»
в течение
201 8- 2020
гг.

Повышение уровня
компетентности
работников
Школы -интерната №20
ОАО «РЖД» в области
противодействия и
предупреждения
коррупции.

4.4. Разработка и
распространение
полиграфической
Директор, комиссия
и ответственный за
работу по
в течение
201 8 - 20 20
гг.
Поддержание в Школе -
интернате №20ОАО
«РЖД»

Страница 10

продукции
антикоррупционной
направленности, в том
числе установка
информационных
стендов в зданиях
Школы -интерната №20
ОАО «РЖД».
противодействию
коррупции и
урегу лированию
конфликта
интересов
соответствующего
уровня внутренней
культуры,
ориентированной на
нетерпимость к
коррупции.
Усиление влияния
этических и
нравственных норм и
правил
антикоррупц ионного
поведения.
4.5. Организация и
проведение 9 декабря, в
день Международного
дня борьбы с
коррупцией, различных
мероприятий
Комиссия и
ответственный за
работу по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
9 декабря Формирование
антикоррупционного
мировоззрения
4.6. Оформление и
постоянное обновление
стенда
«Противодействие
коррупции»
Комиссия по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов
в течение
201 8 - 2020
гг.
Открытое
информирование
участни ков
образовательного
процесса о работе
Школы -интерната №20
ОАО «РЖД» по
противодействию
коррупции
4.7. Контроль за
проведением
инвентаризации
имущества
Образовательного
учреждения,
обеспечение
сохранности и
своевременного
списания материальных
запасов, их утилизация.
Комиссия по
противодействию
коррупции и
урегулированию
конфликта
интересов,
заместитель
директора по АХЧ
постоянно Выявления нарушений
и принятие
своевременных и
действенных мер по
выявленным случаям
нарушений. Снижение
уровня коррупционных
пр оявлений, где
наиболее высоки
коррупционные риски

Страница 11

ВНИМАНИЕ!
О фактах коррупционных проявлений в Школе -интернате №20 ОАО «РЖД»
вы можете сообщить по телефонам:
Директор Школы -интерната №20 ОАО «РЖД» 8 (3812) 44 -35 -97
Заместитель директора по учебно -воспитательной работе
(председатель Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию
конфликта интересов) 8(3812) 44 -35 -50
Отдел образовательных учреждений службы управления персоналом ЗСЖД
050 -461 -85
Кроме того, по данному вопросу можно обрат иться по электронному адресу:
shk -int20@mail.ru
no d1-shkola @ wsr .rzd