Страница 1

Страница 2

1.4. Соблюдение норм
профессиональной этики и
служебного поведения
работников Школы -интерната
№20 ОАО «РЖД»
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
уре гулированию конфликта
интересов, работники
постоянно Установление нравственно -этических норм
деятельности педагогических работников и их
профессионального поведения для достойного
осуществления ими своей профессиональной
деятельности, укрепление авторитета и
обеспечению единых норм поведения
педагогических работников Учр еждения;
воспитание высоконравственной личности
педагогического работника, соответствующей
нормам и принципам общечеловеческой и
профессиональной морали
1.5. Обеспечение эффективной работы
лиц, ответственных за прием
сведений о потенциальном
(реальном) конфликте интересов
(ответственных за работу по
урегулированию конфликта
интересов)
Директор, ответственный за
работу по противодействию
коррупции и урегулированию
конфликта интересов
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Исключение причин и условий,
способствующих во зникновению конфликта
интересов у работников ОАО «РЖД» при
исполнении ими трудовых обязанностей и
совершению работниками ОАО «РЖД»
коррупционных нарушений
1.6 Обеспечение результативной
работы комиссии по
противодействию коррупции и
урегулированию конфлик та
интересов в Школе -интернате
№20 ОАО «РЖД»
Комисси я по противодействию
коррупции и урегулированию
конфликта интересов
в течение
2017 - 201 8 гг.
Объективное и своевременное рассмотрение и
урегулирование потенциальных (реальных)
конфликтов интересов и возможных
коррупционных правонарушений . Соблюдение
работниками ОАО «РЖД» требований о
предотвращении и урегулировании конфликта
интересов.Принятие своевременных и
действенных мер по выявленным нарушениям .
1.7. Ведение Журнала учета
регистраций заявлений о
коррупционном правонарушении.
Комисси я по противодействию
коррупции и урегулированию
конфликта интересов
По мере
поступления
жалоб
Своевременное реагирование на возможные
случаи конфликта интересов и иных
коррупционных правонарушений.
1.8. Вы явление в порядке,
предусмотренном
законодательством Российской
Федерации и документами
ОАО «РЖД», фактов
Работники , к омиссия и
ответственный по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов, контролирующие
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Формирование у работников ОАО «РЖД»
нетерпимости к коррупции в любых формах и
проявлениях.
Соответствие деятельности Школы -интерната
№20 ОА О «РЖД» законодательству Российской

Страница 3

неисполнения работниками
Школы -интерната №20 ОАО
«РЖД» обязанностей,
установленных в целях
противодействия и
предупреждения коррупции.
органы ОАО «РЖД» Федерации в области противодействия и
предупреждения коррупции
1.9. Ознакомление работников
Школы -интерната №20 ОАО
«РЖД» с законодат ельством
Российской Федерации и
документами ОАО «РЖ Д» в
области противодействия и
предупреждения коррупции.
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Своевременное доведение до работников ОАО
«РЖД» требований нор мативных правовых
актов Российской Федерации и документов ОАО
«РЖД» в области противодействия и
предупреждения коррупции .
1.10. Ознакомление под роспись вновь
прибывших работников Школы -
интерната №20 ОАО «РЖД» с
Положением об
антикоррупционной политике
Школы -интерната №20 ОАО
«РЖД»

Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Формирование у работников ОАО «РЖД»
нетерпимости к коррупции в любых формах и
проявлени ях, повышение персональной
ответственности работников ОАО «РЖД» .
1.11. Анализ деятельности сотрудников
школы, на которых возложены
обязанности по профилактике
коррупционных и иных
правонарушений.
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодейс твию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
июнь 2018 г.

Соблюдение работниками ОАО «РЖД»
требований о предотвращении и урегулировании
конфликта интересов.
Принятие своевременных и действенных мер по
выявленным нарушениям .
II. Выявление и систематизация причин и условий коррупционных проявлений,
оценка эффективности системы управления рисками Школы -интерната №20 ОАО «РЖД» в части коррупционных рисков
2.1. Проведение правовой экспертизы
проектов документов Школы -
интерната №20 ОАО «РЖД» с
уч етом соответствующей
правоприменительной практики в
области противодействия
Директор Школы -интерната №20
ОАО «РЖД», ответственный по
профилактике коррупционных и
иных правонарушений,
Комисси я по противодействию
коррупции и урегулированию
в течение
201 7 - 2018 гг.
Исключение из проектов документов Школы -
интерната №20 ОАО «РЖД» положений,
способствующих формированию условий для
проявления коррупции .

Страница 4

коррупции конфликта интересов в Школе -
интернате №20 ОАО «РЖД»
2.2. Обеспечение эффективного
взаимодействия с
правоохранительными органами
по вопросам организации
противодействия коррупции

Директор Школы -интерната №20
ОАО «РЖД», ответственный по
профилактике коррупционных и
иных правонарушений,
Комиссия по противодействию
коррупции и урегулирован ию
конфликта интересов в Школе -
интернате №20 ОАО «РЖД»
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Оперативное и эффективное реагирование на
возможные факты коррупционных проявлений в
Школе -интернате №20 ОАО «РЖД». Реализация
принципа неотвратимости юридической
ответственно сти за коррупционные нарушения
2.3. Внедрение в деятельность
методик анализа эффективности
антикоррупционного образования
и формирования правосознания и
правовой культуры обучающихся
Заместитель директора по ВР
Социальный педагог
Раз в год Выработка предложений и принятие мер по
совершенствованию работы по
противодействию коррупции.
Обеспечение эффективного проведения
социологических исследований, мониторингов
для анализа эффективности
антикоррупционного образования .
2.4. Проведение Едины х
информационных дней,
посвящённых формированию
правового сознания и
антикоррупционного
мировоззрения обучающихся
Социальный педагог Ноябрь Функциональная грамотность в вопросах
противодействия коррупции
2.5. Организация и проведение
ежегодных меропри ятий,
классных часов в целях
привлечения внимания
воспитанников к проблемам
противостояния коррупционным
правонарушениям
Заместитель директора по ВР,
воспитатели
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Формирование антикоррупционного
мировоззрения у обучающихся.
2.6. Контроль за соблюдением
порядка закупок товаров, работ и
услуг для нужд Школы -интерната
№20 ОАО «РЖД».
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодейс твию коррупции и
урегулированию конфликта
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Открытость и прозрачность закупочной
деятельности Школы -интерната №20 ОАО
«РЖД». Исключение причин и условий
коррупционных проявлений

Страница 5

Внесение при необходимости
изменений в документы Школы -
интерната №20 ОАО «РЖД» в
этой сфере.
интересов
2.7. Проведение оценки
коррупционных рисков в целях
определения направлений
деятельности Школы -интерната
№20 ОАО «РЖД», при
реализации которых высока
вероятность совершения
работниками коррупционных
нарушений .
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегули рованию конфликта
интересов
в течение
201 7 - 2018 гг.
Выявление коррупционно опасных направлений
Деятельности Школы -интерната №20 ОАО
«РЖД».
Минимизация коррупционных рисков .

2.8. Осуществление контроля за
целевым использованием
бюджетных средств ,
распределением стимулирующей
части фонда оплаты труда
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
постоянно Использование средств в строгом соответствии с
нормативными документами ОАО «РЖД» и
законодательными актами РФ.
2.9 . Осуществление контроля за
организацией и проведением ЕГЭ ,
ОГЭ
Директор, заместитель директора
по УВР, участники
образовательного процесса
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Проведение ЕГЭ, ОГЭ согласно требованиям
Министерства образования
2.1 0. Осуществление контроля за
получением, учётом, хранением,
заполнением и порядком выдачи
документов государственного
образца об основном общем
образовании
Директор, заместитель директора
по УВР
Июнь, июль Исключение причин и условий,
способствующих
коррупционным проявлениям, усиление
персональной ответственности заместителя
директора по УВР Школы -интерната №20 ОАО
«РЖД» .
2.11 . Организация систематического
контроля за выполнением
законодательства о
противодействии коррупции в
образовательном учреждении при
организации работы по вопросам
охраны труда.
Директор, ответственный за
работу по противодействию
коррупции и урегулированию
конфликта интересов ,
заместитель директора по АХЧ
в течение
2017 - 2018 гг.
Усиление персональной ответственности
специалиста ОТ и работников Школы -интерната
№20 ОАО «РЖД» .

Страница 6

2.12 . Проведение внутреннего
контроля за организацией питания
воспитанников.
Директор, ответственный за
работу по противодействию
коррупции и урегулированию
конфликта интересов,
заведующий производством
постоянно Оперативное и эффективное реагирование на
возможные факты коррупционных проявлений в
Школе -интернате №20 ОАО «РЖД» .
2.13 . Соблюдение единой системы
оценки качества образования с
использованием процедур:
- аттестация педа гогов
- мониторинговые исследования в
сфере образования;
- самоанализ деятельности
- создание системы
информирования
общественности о качестве
образования
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
постоянно Предупреждение коррупционных
правонарушений, повышение эффективности
качества и доступности образовательных услуг.
2.14 . Составление отчетов и
информации о
реализации плана
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодейств ию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
1 раз в
полугодие,
постоянно
Повышение эффективности управления,
качества и доступности предоставляемых
образовательных услуг
III. Взаимодействие Школы -интерната №20 ОАО «РЖД» с институтами гражданского об щества и гражданами,
создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступ ности информации о деятельности
Школы -интерната №20 ОАО «РЖД» в области противодействия и предупреждения коррупции
3.1. Ведение на сайте Школы -
интерната №20 ОАО «РЖД»
подраздела, посвященного
вопросам противодействия и
предупреждения коррупции .
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Доступ граждан и организаций к информации об
антикоррупционной деятельности Школы -
интерната №20 ОАО «РЖД»

3.2. Обеспечение возможности
оперативного представления
гражданами и организациями
информации о фактах коррупции
в Школе -интернате №20 ОАО
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Своевременное и эффективное реагирование на
сведения о коррупционных проявлениях в
Школе -интернате № 20 ОАО «РЖД».

Страница 7

«РЖД» посредством механизмов
«обратной связи» и телефонов
доверия.
3.3. Рассмотрение в соответствии с
действующим законодательством
обращений граждан, содержащих
сведения о коррупции по
вопросам, находящимся в
компетенции администрации
Школы – интерната №20 ОАО
РЖД»
Директор, комиссия и
ответственный за раб оту по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
по мере
поступления
Обеспечение защиты прав и законных интересов
граждан от негативных процессов и явлений,
связанных с коррупцией, укрепление доверия
граждан к деятельности администраци и школы

3.4. Осуществление личного приёма
граждан администрацией
учреждения
Директор, заместители директора приемные дни Выявления нарушений и принятие
своевременных и действенных мер по
выявленным случаям нарушений.

3.5. Экспертиза жалоб и обращений
граждан, поступающих через
информационные каналы связи
(электронная почта, телефон, сайт
школы) на предмет установления
фактов проявления коррупции
должностными лицами Школы –
интерната №20 ОАО «РЖД»
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противо действию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
По мере
поступления
обращений
Обеспечение защиты прав и законных интересов
граждан от негативных процессов и явлений,
связанных с коррупцией, укрепление доверия
граждан к деятельности администрации ш колы

3.6. Проведение родительских
собраний по ознакомлению
родителей обучающихся с
нормативными актами по
вопросам противодействия
коррупции
Директор, заместители директора
по УВР и ВР, ответственный за
работу по противодействию
коррупции и урегулирования
конфликта интересов,
воспитатели
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Антикоррупционное мировоззрение в
современном обществе.

3.7 . Усиление контроля за
недопущением фактов
неправомерного взимания
денежных средств с родителей
(законных представителей).
Директор, ответственный за
работу по противодействию
коррупции и урегулированию
конфликта интересов, педагоги
постоянно Снижение уровня коррупционных проявлений

Страница 8

3.8 . Размещение на сайте школы -
интерната № 20 ОАО «РЖД»
ежегодного публичного отчета об
образовательной, финансово -
хозяйственной и
здоровьесберегающей
деятельности
Директор апрель Содействие реализации прав граждан на доступ
к информации о деятельности школы -интерната

IV. Мероприятия по противодействию и предупреждению коррупции в Школе -интернате №20 ОАО «РЖД»
с учетом специфики её деятельности
4.1. Мониторинг изменений
действующего законодательства в
области противодействия
коррупции
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
постоянно Функциональная грамотность в вопросах
противодействия коррупции

4.2. Рассмотрение вопросов
исполнения законодательства о
борьбе с коррупцией на
совещаниях при директоре,
педагогических советах
Директор Согласно
план у работы
учреждения
Снижение уровня коррупционных проявлений,
где наиболее высоки коррупционные риски

4.3. Организация занятий по
обучению (повышения
квалификации)
руководителей и специалистов
Школы -интерната №20 ОАО
«РЖД» в области
противодействия и
предупреждения коррупции.
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов, департамент
управления персоналом ОАО
«РЖД»
в течение
201 7- 201 8 гг.

Повышение уровня компетентности работников
Школы -интерната №20 ОАО «РЖД» в области
противодействия и предупреждения коррупции.

4.4. Разработка и распространение
полиграфической продукции
антикоррупционной
направленности, в том числе
установка и нформационных
стендов в зданиях Школы -
интерната №20 ОАО «РЖД».
Директор, комиссия и
ответственный за работу по
противодействию коррупции и
урегулированию конфликта
интересов
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Поддержание в Школе -интернате №20ОАО
«РЖД» соответствующ его уровня внутренней
культуры, ориентированной на нетерпимость к
коррупции.
Усиление влияния этических и нравственных
норм и правил антикоррупционного поведения.

Страница 9

4.5. Организация и проведение 9
декабря, в день Международного
дня борьбы с коррупцией,
различных мероприятий
Комиссия и ответственный за
работу по противодействию
коррупции и урегулированию
конфликта интересов
9 декабря Формирование антикоррупционного
мировоззрения
4.6. Оформление и постоянное
обновление стенда
«Противодействие коррупции»
Комиссия по противодействию
коррупции и урегулированию
конфликта интересов
в течение
201 7 - 201 8 гг.
Открытое информирование участников
образовательного процесса о работе Школы -
интерната №20 ОАО «РЖД» по
противодействию коррупции
4.7. Контроль за проведе нием
инвентаризации имущества
Образовательного учреждения,
обеспечение сохранности и
своевременного списания
материальных запасов, их
утилизация.
Комиссия по противодействию
коррупции и урегулированию
конфликта интересов,
заместитель директора по АХЧ
постоянно Выявления нарушений и принятие
своевременных и действенных мер по
выявленным случаям нарушений. Снижение
уровня коррупционных проявлений, где
наиболее высоки коррупционные риски

Страница 10

ВНИМАНИЕ!
О фактах коррупционных проявлений в Школе -интернате №20 ОАО «РЖД» вы можете сообщить по телефонам:
Директор Школы -интерната №20 ОАО «РЖД» 8 (3812) 44 -35 -97
Заместитель директора по учебно -воспитательной работе (председатель Комиссии
по противодействию коррупции и урегулированию конфликта ин тересов) 8(3812) 44 -35 -50
Отдел образовательных учреждений службы управления персоналом ЗСЖД
050 -461 -85
Кроме того, по данному вопросу можно
обратиться по электронному адресу:
shk -int20@mail.ru
no d1-shkola @ wsr .rzd